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Administrateur Système Devops – ASD

Durée :

1 an

Diplôme :

RNCP niv 6

Rythme :

Continue

Où ?

Présentiel

Le titre Administrateur système DevOps permet une juste association entre théorie et pratique. L’objectif d’IMIE Paris est de fournir un contenu technique de qualité permettant aux étudiants de proposer des solutions aux problématiques rencontrées en entreprise et leur donner la possibilité de devenir un collaborateur à part entière.  

Administrateur Système Devops : Pour qui ?

Publics concernés

  • Avoir suivi la deuxième année Bachelor DWWM, ou titulaire d’un bac+2 en informatique, ou d’un titre d’un niveau 5 en informatique ou équivalent 

Aptitude

  • Intérêt pour le développement web
  • Intérêt pour la cybersécurité
  • Avoir un sens relationnel
  • Être dynamique, rigoureux, polyvalent et autonome

La formation ASD

ASD_IMIEParis_Alternance

L’administrateur système DevOps automatise le déploiement des infrastructures sur un cloud privé, public ou hybride.
Il déploie en continu les applications, supervise les services déployés et traite les alertes remontées.

Durée :
1 ans

Rythme :
En continue et alternance

Candidatures:
Ouvertes de février à
octobre

Durée

  • Un an d’octobre à mai avec les vacances scolaires (vacances de Noel, d’hiver et de printemps)
  • Nombre d’heures : 504 heures

Délai d’accès

  • Candidatures ouvertes de février à octobre
  • Entrée en formation en octobre

Rythme

  • Alternance : 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l’école 

Méthodes mobilisées

  • Formation en présentiel et en distanciel (en cas de nécessité)
  • Articulation entre apports théoriques et mise en situation pratique

Objectifs et compétences

  • Maîtriser les principaux langages de programmation
  • Être capable de concevoir et développer des composants d’interface utilisateur 
  • Être capable de concevoir et développer la persistance des données 
  • Être capable de concevoir et développer une application multicouche répartie 

Détails du programme

1. Automatiser dans le Cloud

  • Automatiser la création de serveurs à l’aide de scripts
  • Automatiser le déploiement d’une infrastructure
  • Sécuriser l’infrastructure
  • Mettre l’infrastructure en production dans le cloud.
  •  

2. Déployer en continu

  • Préparer un environnement de test
  • Gérer le stockage des données
  • Gérer les containers
  • Automatiser la mise en production d’une application avec une plateforme.

3. Superviser les services déployés

  • Définir et mettre en place des statistiques de services
  • Exploiter une solution de supervision

Documentations

Financement

Coût de la formation

  • Le coût de la troisième année DevOps est de 6 500 €* TTC auquel s’ajoutent 500 € de frais d’inscription

Financements

Le Bachelor est éligible aux dispositifs suivants (au regard de la situation du candidat) :

  • Plan de développement des compétences
  • Pro-A
  • CPF
  • Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) individuelle

En détails

Conditions d’accès

  • Accès direct pour les étudiants ayant suivis la deuxième année de spécialisation DWWM ou sur dossier pour les autres étudiants (tests et entretien)

Débouchés

  • Ingénieur DEVOPS
  • SysOPS DEVOPS
  • Ingénieur système DEVOPS
  • Ingénieur Cloud
  • Développeur Cloud

Passerelle

  • Le Bachelor DevOps offre la possibilité d’intégrer le master Expert en Études et Développement du Système d’Information option Développement Web

Modalités de validation

– Dans le cadre d’un parcours continu de formation :

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants : 

  • une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC ; 
  • les résultats des évaluations passées en cours de formation ; 
  • un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC ; 
  • un entretien final avec le jury.

–  Dans le cadre d’une demande VAE : 

Le candidat constitue un dossier de demande de validation des acquis de son expérience professionnelle justifiant, en tant que salarié ou bénévole, d’une expérience professionnelle d’un an en rapport avec le titre visé. Il reçoit, de l’unité départementale de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE), une notification de recevabilité lui permettant de s’inscrire à une session titre. Lors de cette session, le candidat est évalué par un jury de professionnels, sur la base des éléments suivants :

  • une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC ;
  •  un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC ;
  • un entretien final avec le jury.

Pour ces deux catégories de candidats (§ 1 et 2 ci-dessus), le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décide ou non de l’attribution du titre. En cas de non obtention du titre, le jury peut attribuer un ou plusieurs certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) composant le titre. Le candidat peut se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre. Afin d’attribuer le titre, un entretien final se déroule en fin de session du dernier CCP, et au vu du livret de certification. En cas de révision du titre, l’arrêté de spécialité fixe les correspondances entre les CCP de l’ancien titre et ceux du titre révisé. Le candidat se présente aux CCP manquants du nouveau titre. 

En cas de clôture du titre, le candidat ayant antérieurement obtenu des CCP dispose d’un an à compter de la date de la fin de validité du titre pour obtenir le titre initialement visé.

Accessibilité

  • Formation ouverte aux personnes en situation de handicap sauf contre-indication médicale et sous réserve de validation de la commission handicap IMIE Paris.
  • La commission handicap IMIE Paris, composée de de directeur de l’école, directeur pédagogue et référent handicap, étudie les modalités d’adaptation du cadre pédagogique pour l’intégration de la personne en situation d’handicap et rend un avis sue la faisabilité de cette intégration.
  • Référent handicap : Wafaa Rahim Benhabib – wafaa.rahim-benhabib@imie-paris.fr