La formation en alternance a l’avantage d’être totalement gratuite pour l’étudiant. La prise en charge des frais de scolarité de la formation est assurée par l’entreprise d’accueil grâce à des systèmes de financement. Justement lorsqu’il est question de payer une formation en alternance, on entend souvent parler de OPCO, voire peut-être encore de OPCA…
Que signifient ces acronymes? Quel rôle ces organismes jouent-ils dans un parcours en alternance?
Voici le détail pour tout comprendre.
L’OPCO
Qu’est-ce que l’OPCO ?
Les OPCO, ou Opérateurs de Compétences, sont des organismes chargés par l’État d’accompagner et de financer les formations professionnelles en alternance.
Les OPCO prennent en charge le financement des formations en alternance, qu’il s’agisse d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation. Le niveau de remboursement d’une formation en alternance est fixé par chaque branche professionnelle.
L’OPCO intervient donc dans le financement des contrats d’alternance, mais pas seulement. Il s’occupe également des projets de reconversion ou de changement professionnel par la formation en alternance, dispositif appelé Pro-A, qui sont décidés conjointement entre un salarié et son employeur.
L’opérateur de compétences accompagne également les branches professionnelles dans leur mission de certification professionnelle et dans la gestion des compétences.
Enfin, l’OPCO assure par ailleurs un service de proximité auprès des TPE (Très Petites Entreprises) et PME (Petites et Moyennes entreprises) de moins de 50 salariés. Il les conseille sur la définition de leurs besoins en formations professionnelles et les moyens à mettre en œuvre pour faciliter l’accès aux projets de formation.
La gestion d’un OPCO est « paritaire » avec autant la présence d’autant d’employeurs que de salariés représentatifs des branches professionnelles concernées.
La liste des OPCO
En France, les 11 OPCO se répartissent les 329 branches professionnelles.
Autrement dit, chaque branche professionnelle dépend d’un OPCO bien précis dont voici la liste.
- Culture, médias, loisirs, sport : AFDAS
- Services financiers et de conseil : ATLAS
- Cohésion sociale : Uniformation
- Entreprises à main d’œuvre : AKTO (ex-ESSFIMO)
- Agriculture, pêche, agroalimentaire : OCAPIAT
- Interindustriel : OPCO 2I
- Construction : OPCO Constructys
- Mobilités : OPCO Mobilités
- Entreprises de proximité : OPCO EP
- Santé : OPCO Santé
- Commerce : L’Opcommerce
Un OPCO est rattaché à un Identifiant de Convention Collective (IDCC) qui est un numéro à 4 chiffres alloué par le Ministère du travail.
Comment sont financés les OPCO ?
Les entreprises versent une cotisation à France Compétences, instance de gouvernance nationale de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Cette instance répartit ensuite les fonds auprès des OPCO pour qu’ils puissent mener à bien leurs missions relatives à la formation professionnelle dont le financement des formations en alternance.
EN SAVOIR PLUS SUR L’ALTERNANCE
Quel salaire en alternance ?
La formation en alternance permet pour l’alternant d’être rémunéré pendant la période de travail en entreprise. Cette rémunération est encadrée par la réglementation française et varie selon plusieurs facteurs.Comment ce salaire alternance est-il fixé ? En fonction de quels critères ce salaire varie-t-il ?Ne vous posez plus de questions, voici tout ce dont vous devez savoir sur la rémunération d’un programme en alternance. Tout savoir sur la rémunération en…
Quel âge pour l’alternance ?
Il n’y a pas réellement d’âge limite pour réaliser une formation en alternance. En effet, jusqu’à 25 ans, (plus si exception), vous pouvez effectuer une formation en contrat d’apprentissage. A partir de 26 ans, votre contrat se doit d’être un contrat de professionnalisation et vous devez remplir certaines conditions. Quel âge pour une formation en alternance ? Normalement, la formation en alternance est réservée aux jeunes de 16 à 26 ans. Cependant, dans le cadre…
L’alternance, c’est quoi ?
Nous allons vous expliquer tout ce qu’il faut savoir sur la formation en alternance. L’alternance permet le suivi d’une formation en entreprise. Il s’agit d’un système de formation basé sur l’alternance de la phase pratique (en entreprise) et de la phase théorique (en formation). Ce programme comprend deux types de contrats en France : apprentissage et professionnalisation. La formation en alternance c’est quoi ? Définition de la formation en alternance Le principe…