⭐  Nos postes à pourvoir EN INTERNE  

Vous aspirez à vivre une nouvelle aventure professionnelle ?

Découvrez sur cette page toutes nos offres d’emploi. Nous étudions également chaque candidature spontanée, donc n’hésitez pas !

 

Les Atouts d’IMIE Paris :

  • Une école comme environnement de travail : un cadre différent d’une entreprise, agréable et immersif
  • Une structure jeune, qui évolue vite et grandit avec vous
  • Le soutien du Groupe IFCV – centre de formation qui compte près de 25 ans d’expertise de l’enseignement en alternance – dont l’IMIE Paris est la Filière Numérique
  • Le milieu de l’IT : LE secteur d’activité roi sur le marché du travail 
  • Un poste qui va vous challenger : on attendra de vous polyvalence, réactivité ET bonne humeur 
  • La possibilité de rapidement gagner en responsabilités et monter en compétence 
  • Une équipe chaleureuse et enthousiaste, prête à vous accueillir !

 

👉 Pour postuler :

📧 Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à :  recrutement@imie-paris.fr

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OFFRE 1  

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Pédagogique !

 

Description du poste

Vous assurez au sein du campus la gestion administrative, le suivi pédagogique et logistique de nos cursus. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des apprenants et des formateurs.

Vous avez en charge la préparation des sessions de formation par l’accueil, la gestion administrative des apprenants et des intervenants externes.

Vous pilotez l’activité formation (planification des salles et moyens pédagogiques, relevés d’assiduité, suivi pédagogique et disciplinaire, évaluation des sessions, envoi des bulletins de notes, des courriers, des attestations diverses…).

Vous mettez en forme les documents de rentrée, vous constituez les dossiers des apprenants et vous tenez à jour les bases de données des stagiaires. Vous organisez en collaboration avec le Responsable Pédagogique les évaluations, les examens, les soutenances. Vous êtes l’interface entre les différents acteurs internes et externes (apprenants, formateurs, direction, entreprises…)

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargés des Relations Entreprises qui assurent le placement des alternants chez nos partenaires.Vous participerez aux événements du campus (salons, Jobs Dating, Journées Portes Ouvertes…).  

 

Description du profil

De formation BAC +2/3 RH ou gestion, vous avez une 1ère expérience professionnelle idéalement dans un poste équivalent et vous connaissez le milieu de l’enseignement supérieur. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe. Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent de répondre au mieux aux attentes des jeunes et des entreprises.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous disposez de bonnes qualités de communication à l’écrit comme à l’oral.

 

  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Employé
  • Type d’emploi : Temps plein
  • Niveau de diplôme : Bac +2/3
  • Expérience totale : 1 à 2 ans
  • Langue : Français (très bon niveau) 
  • Début : Dès que possible
  • Salaire : À définir

 

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OFFRE 2  

Nous recherchons un Business Développeur / Conseiller Formation !

 

Description du poste

Vous accompagnez la dynamique de développement de l’école. Votre mission est de prospecter les entreprises et les collectivités du bassin francilien pour leur proposer des solutions de recrutement de profils IT. Vous participez également à la promotion des parcours de formation continue. Vous gérez et pilotez votre activité avec une large autonomie, en cohérence avec la stratégie de l’école.

Vous détectez des nouvelles opportunités après avoir analysé votre marché et identifié des cibles commerciales. Vous développez un portefeuille de nouveaux clients par des actions de prospection, de rendez-vous et de négociation. Vous identifierez les opportunités d’escalade de comptes dans une optique partenariale.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés des relations entreprises qui assurent le placement des alternants chez nos partenaires.Vous participerez aux événements du campus (salons, Job Dating, petits déjeuners…).  

Enfin, vous assurez un reporting régulier de votre activité via notre CRM.

 

Description du profil

De formation supérieure commerciale, vous avez une expérience réussie en développement commercial acquise en cabinet de conseil, ESN, SSII, cabinet de recrutement sur les métiers de l’IT.

Vous êtes orienté(e) business et solutions globales pour apporter le meilleur service aux clients. Curieux(se), dynamique et méthodique, vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur en vous attachant à créer avec vos clients de véritables relations privilégiées. Votre expérience du développement commercial, votre personnalité et votre relationnel feront la différence.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous aimez et savez travailler en équipe et disposez de bonnes qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral.

 

  • Type de contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Type d’emploi : Temps plein
  • Niveau de diplôme : Bac +3
  • Expérience totale : 2 à 3 ans
  • Langue : Français (très bon niveau)
  • Début : Dès que possible
  • Déplacements professionnels à prévoir : Oui
  • Permis de conduire : B
  • Salaire : À définir

 

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OFFRE 3  

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement !

 

Description du poste

On te propose de prendre part aux activités de recrutement des alternants de l’école. Ton stage s’articulera autour de trois missions essentielles :

  • Le sourcing des candidats ! On cherche des personnes passionnées par le numérique et on invite les autres à découvrir nos métiers. C’est un travail d’équipe. Tu seras intégré à la team des chargés d’affaires, tu participeras à l’analyse des besoins, à la formalisation des offres et à la pré-qualification des candidats. On t’associera aux événements et aux actions de communication ! Tu iras te balader dans les salons et les forums dédiés à l’alternance et l’emploi. Il y aura aussi des immersions dans le monde virtuel des Jobboards…
  • L’entretien de carrière ! Tu organiseras et tu conduiras les entretiens d’admission et tu qualifieras les profils des candidats. Turédigeras les comptes rendus d’entretien et tu actualiseras la base des candidats. Tu devras identifier les appétences naturelles et évaluer la motivation.
  • Le coaching ! On accompagne nos alternants tout au long du processus de recrutement en entreprise. Alors tu devras les coacher et les préparer à passer les entretiens, à rédiger leur CV, à prospecter… Bref, tu leur fourniras toutes les astuces connues pour qu’ils décrochent un job. Et tu verras, ils te remercieront…

 

Description du profil

Tu es en Master 1 ou 2 (de type École de Commerce ou Université) avec une spécialisation Ressources Humaines. Evidemment, tu es curieux(se), autonome, créatif(ve) et organisé(e). Tu sais chercher les bonnes informations. Tu es doté(e) d’un très bon relationnel, tu aimes travailler en équipe et tu sais communiquer ! PS : à l’écrit comme à l’oral…

 

  • Type de contrat : Stage
  • Durée du stage : 3 mois minimum
  • Début : Dès que possible
  • Niveau de diplôme : Bac +4/5
  • Langue : Français (très bon niveau)

 

 

💼  M.E.R.C.I pour votre lecture et bon courage !  ⭐